Versorgungslösungen

Verantwortungsvolle Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Wir begleiten Sie bereits ab der Budgetplanung und erörtern mit Ihnen folgende Möglichkeiten:

• Nutzung von Zeitwert- und Altersteilzeitkonten:
  Überstunden durch die bAV in Kapital umwandeln.
  Oder durch Einzahlungen künftige Freistellungen finanzieren.
  
  
• Implementierung eines Kollektivrahmenvertrages für die Absicherung und Versorgung der Mitarbeiter:
  eine Direktversicherung kann auch die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter absichern. Durch unseren Rahmenvertrag findet eine vereinfachte Gesundheitsprüfung statt.
  
  
• Betriebliche Krankenversicherung als Benefit für die Belegschaft:
  unterschiedliche Budgetlösungen sind möglich. Keine Gesundheitsprüfung. Keine Wartezeiten. Versicherungsschutz auch für Angehörige ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten. Bequeme Abwicklung über die Gesundheits-App des Mitarbeiters.
  
  
• Individuelle Lösungen für Inhaber, Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter:
  mit überaus günstigen steuerlichen Rahmenbedingungen können Versorgungslösungen implementiert werden. Durch Auslagerung der Versorgungsrisiken und des Verwaltungsaufwandes aus Ihrem Unternehmen ist kein Bilanzausweis erforderlich. Die Zuwendungen sind abzugsfähige Betriebsausgaben.

Warum Sie mit uns die Attraktivität Ihres Unternehmens steigern:

• Stärkung Ihrer Marktposition
  Fachkräfte nehmen sie als sozial verantwortungsbewussten und kompetenten Arbeitgeber wahr.
  
  
• Größere Reichweite
  Strategisches Benefit-Angebot steigert ihre Bekanntheit und unterstützt damit die Gewinnung neuer Mitarbeiter.
  
  
• Rechtssicherheit
  Unsere Experten und Aktuare prüfen ihre bestehende Versorgung und liefern anforderungsgerechte Gutachten und Analysen für den Fiskus und andere Stakeholder.
  
  
• Digital
  Die Pflege der Mitarbeiterdaten und der Rahmenverträge zur betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung findet in einem geschützten Arbeitgeberportal statt. Damit reduzieren wir ihren Verwaltungsaufwand auf ein Minimum.